Вот 4 вопроса, которые используют кадровые агентства
мирового уровня для того, чтобы оценить умственные способности кандидатов:
Вопрос 1: Как засунуть жирафа в холодильник?
Правильный ответ: Открыть холодильник, засунуть туда
жирафа, закрыть холодильник.
Этот вопрос позволяет выяснить, нет ли у вас
склонности выискивать чересчур сложные решения для простых задач.
Вопрос 2: Как засунуть в холодильник слона?
Неправильный ответ: Открыть холодильник, засунуть туда
слона, закрыть холодильник.
Правильный ответ: Открыть холодильник, вынуть оттуда жирафа, засунуть
туда слона, закрыть холодильник.
Этот вопрос позволяет выяснить, способны ли
вы при принятии решений учитывать последствия ваших предыдущих действий.
Вопрос 3: Лев созвал всех зверей на собрание.
Явились все, кроме одного. Что это за зверь?
Правильный ответ: Это слон. Он же в холодильнике, помните?
Этот вопрос проверяет вашу память.
ОК. Даже если вам не удалось правильно ответить на
предыдущие три вопроса, у вас все же остался шанс показать, на что вы
способны.
Вопрос 4: Вам нужно пересечь широкую реку,
которая кишит крокодилами. Как вы это сделаете?
Правильный ответ: Вплавь. Ведь крокодилы-то все на
собрании у льва.
Этот вопрос позволяет выяснить, способны ли
вы учиться на собственных ошибках.
Еще вариант, как засунуть слона в холодильник- просто сшить его ;)